Начинающий руководитель отдела продаж

Хочешь управлять командой и получать реальный доход, но готов сначала доказать результат делом? Тогда мы готовы тебя всему обучить с нуля!

Твой рост:

Агент — выполнение норм активности, первые сделки, стабильный поток объектов.

Наставник — помощь новичкам, передача модели, контроль результатов.

РОП — управление командой, контроль KPI, усиление результатов.

Что ждёт тебя в работе?

• большую часть времени — поле (встречи, показы, выезды);
• ежедневное установление новых контактов;
• ежедневно встречи с собственниками;
• полная фиксация действий в внутренней CRM компании.

Переходы только через KPI. Сроки зависят от твоей эффективности.

Что получаешь:

• Управление командой и рост дохода через результат.
• Прозрачная система KPI и регламент действий.
• Настоящие управленческие навыки и опыт наставничества.

Откликнись, если ты:

• Хочешь вырасти до руководителя через результат.
• Готов работать в объёме и принимать отказы.
• Стремишься создавать систему продаж, а не просто продавать.

Твой рост зависит только от действий!