Менеджер по оценке персонала

Обязанности:

• Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы)
• Организация и проведение оценочных мероприятий для линейного/управленческого персонала (тестирование, интервью по компетенциям, ролевые игры, аналитические кейсы и др.)
• Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов
• Разработка индивидуальных планов развития
• Предоставление развивающей обратной связи по итогам оценки

Требования:

• Образование - высшее (приветствуется - психология/социология/управление персоналом).
• Владение ПК на уровне опытного пользователя.
• Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя.
• Готовность быстро обучаться и осваивать новые предметные области.
• Гибкость, открытость новому, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться.

Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
• Место работы: БЦ Лермонтовский (офис в шаговой доступности от м. Лермонтовский проспект или ж/д станции Ухтомская);

Станьте частью нашей дружной команды!