Руководитель филиала

Основная цель деятельности

Обеспечение развития и эксплуатации региональной сети — от поиска площадок до взаимодействия с партнёрами и головным офисом.

I. Ключевые обязанности

Развитие сети:

• поиск локаций для размещения конструкций и согласование их с головным офисом;

• переговоры с собственниками, заключение договоров аренды;

• взаимодействие с городской администрацией для получения разрешений.

Административное управление:

• организация работы офиса и склада в регионе, оснащение рабочих мест.

Управление персоналом:

• подбор, найм и обучение сотрудников;

• постановка задач и контроль исполнения.

Эксплуатация и техобслуживание:

• поиск подрядчиков, контроль монтажных работ и подключения к сетям;

• обеспечение работоспособности оборудования, организация ремонтов.

Участие в торгах:

• сбор данных для оценки площадок, подготовка документации;

• участие в торгах и предварительные переговоры с участниками.

Взаимодействие с партнёрами и властями:

• поддержание отношений с местной администрацией и контролирующими

органами;

• привлечение ключевых партнёров и заказчиков.

Отчётность:

• сбор и передача отчётности в головной офис;

• контроль платежей по договорам, ведение базы данных по площадкам.

II. Полномочия

• Представительские: ведение переговоров от имени компании.

• Договорные: подписание типовых договоров аренды, согласование

нетиповых с головным офисом.

• Финансовые: распоряжение бюджетом филиала в рамках утверждённых

лимитов.

• Управленческие: найм и увольнение сотрудников, распределение задач.

• Технические: принятие решений о ремонте и монтаже оборудования в

регионе.

III. Квалификация и компетенции

Профессиональный опыт:

• управление филиалом или проектами «с нуля» (с открытием объектов);

• опыт B2B‑переговоров и взаимодействия с органами власти;

• участие в торгах (будет преимуществом).

Образование:

• высшее (менеджмент, экономика, юриспруденция — предпочтительно).

Навыки:

• владение ПК (MS Office, CRM‑системы);

• навыки планирования и принятия бизнес‑решений;

• базовые знания по эксплуатации рекламных конструкций.

Личные качества:

• инициативность и самостоятельность;

• устойчивость к нагрузкам, многозадачность;

• внимание к деталям, ориентация на результат;

• коммуникабельность, готовность к командировкам.

Условия работы

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI;

• график работы: 5/2, 8 часовой рабочий день

• мобильная связь и ноутбук для рабочих нужд;

• возможности для профессионального и карьерного роста.