Менеджер по продажам

Компания Andersen-Travel предлагает удаленную работу из любого города.

Мы работаем с ведущими туроператорами Coral Travel, Sunmar, Pegast, Fun&Sun, Biblio globus, Resort Holiday, R-express,

Space travel, Pac group и пр. У нас есть своя большая база постоянных клиентов и мы постоянно дополняем их новичками.

У нас есть своя Академия ProTravel, где члены нашей команды постоянные участники бизнес завтраков, выездных мероприятий,

награждений в разных странах мира, где знакомятся с лидерами рынка, экспертами, коллегами, расширяют контакты и связи, и отдых по спец.условиям

Что нужно делать:

- звонить и общаться с туристами

- применять все свои навыки продаж, чтобы довести сделку до бронирования

- уметь отрабатывать возражения клиентов

- подбирать туры пакетные и индивидуальные

- генерировать новые лиды (мы покажем и научим как)

Условия

удалённая работа, гибкий график

официальная оплата труда

оклад + % от продаж-

чем больше вы закрываете сделок, тем больше зарабатываете;

оформление трудовых отношений.

Рассматриваем кандидатов из всех регионов.

Что вы получите

-работу в живом и растущем туристическом проекте

-обучение и погружение в туристический бизнес

- обширную базу постоянных клиентов на прозвон

- повышенный % при выполнении плана

- корпоративные выезды с командой

- безлимитный доступ к материалам Академии ProTravel, вебинарам, встречам с экспертами, участию в РИТах, к онлайн библиотеке отельной базы бесплатно

- дружный коллектив и опытных наставников с первого дня

- поддержка на всех этапах работы

- обучение за счет компании (если ты новичок в туризме у тебя будет уникальная возможность пройти целый курс от Виктории Булычевой бесплатно онлайн)

-участие в бизнес-завтраках, и корпоративных мероприятиях

-возможность личных путешествий по спец.условиям.

Обязательно:

• ориентация на деньги и результат

• активная позиция

• ответственность

• внутренняя дисциплина

• умение работать по правилам

Важно:

• командность

• желание быть частью агентства

• готовность учиться и внедрять знания

Процесс найма:тестовое задание-> интервью с владельцем компании --> оффер.