Администратор сети

По договоренности


АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК»)

приглашает на постоянную работу ведущего инженера-администратора сети в отдел сопровождения телекоммуникационных систем сервисного центра по IT!

Обязанности:

  • Администрирование телекоммуникационных систем предприятия;
  • Мониторинг и контроль работы телекоммуникационных систем, систем управления, соответствующего программного обеспечения и каналов связи;
  • Диагностика, устранение неисправностей и восстановление работы телекоммуникационных систем, неисправностей на каналах связи, программных сбоев;
  • Профилактическое обслуживание оборудования;
  • Учет оборудования, лицензий и программного обеспечения телекоммуникационного оборудования, обновление ПО;
  • Ведение документации по телекоммуникационным системам;
  • Составление технических заданий для закупки оборудования;
  • Шеф-монтаж, наладка и ввод в эксплуатацию оборудования.

Требования:

  • Знание принципов построения LAN, стека TCP/IP и модели OSI;
  • Опыт работы с сетевым оборудованием функциональных ролей маршрутизатор, коммутатор, точки и контроллеры беспроводного доступа;
  • Опыт настройки и обслуживания источников бесперебойного питания;
  • Опыт диагностики и устранения аварий на сети;
  • Знание сетевых технологий, протоколов и служб на уровне Cisco CCNA: VLAN, VRF, STP, NAT, BGP, GRE, IPSec, DHCP, DNS, SSH, SNMP, SIP;
  • Опыт работы с АТС Avaya, Asterisk, настройки IP телефонов;
  • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix);
  • Уровень опытного пользователя в работе с Microsoft Office, опыт с Microsoft Visio является преимуществом;
  • Наличие обучения и сертификации по сетевому оборудованию является преимуществом.
  • Наличие опыта в составлении технических заданий, подбора оборудования.
Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2, возможен гибридный график.

Соц.пакет:

  • Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
  • Доставка служебным транспортом.
  • Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
  • ДМС.
  • Дотация на питание.
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
  • Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.