- Работа в Нижневартовске
- Промышленность, производство
- Инженер-электроник
- Ведущий инженер-электроник
Ведущий инженер-электроник
122 395 ₽
- Организует правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования,
- Участвует в разработке планов технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электроники,
- Организуют своевременное и качественное выполнение ремонтных работ согласно утвержденной документации,
- Ведет учет и анализирует показатели использования электроники, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования,
- составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе,
- Осуществляет своевременное обеспечение электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение электронной аппаратуры,
- Осуществляет разработку справочной и методической литературы по эксплуатации электронного оборудования мобильных буровых установок.
Требования:
-
Высшее техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или средне специальное образование и стаж работы в соответствующей по профилю работы отрасли не менее 5-ти лет;
-
Знание программ (Word, Excel);
-
работа по профессии ведущий инженер-электроник, АСУТП,
- организацию ремонта и технического обслуживания оборудования,
-составление дефектных ведомостей, заполнение паспортов и формуляров на оборудование,
- принципы планирования технического обслуживания и ремонта,
- порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент.
- Официальное трудоустройство;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Уровень заработной платы указан с учетом базовой премии 40 % (на руки);
- Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск
- Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
- Добровольное медицинское страхование;
- Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
- Организация отдыха детей работников;
- Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
- Перспектива карьерного роста и личностного развития;
- Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
- Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
- Годовое премирование.
Опубликована 12 дней назад