Руководитель направления по ОТ, ПБ и ООС

По договоренности


Обязанности:
  • осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по ПБ, ОТ и ООС;
  • проводит профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в Обществе;
  • организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий;
  • участвует в расследовании несчастных случаев в Обществе и разработке мер по их предотвращению. При несчастном случае в Обществе принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  • информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • контролирует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по ОТ и ПБ, проверок эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Контролирует своевременность проведения этих проверок;
  • оказывает методическую помощь руководителям подразделений Общества в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда;
  • обеспечивает проведение вводных инструктажей, организовывает обучение и проверку знаний по безопасности труда работников Общества;
  • организует работу по охране труда, обеспечение подразделений Общества правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;
  • организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда;
  • участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям;
  • участвует в разработке локальных нормативно-методических документов по ПБ, ОТ и ООС;
  • контролирует соблюдение работниками Общества и подрядных организаций требований к накоплению отходов производства и потребления;
  • инициирует заключение и актуализацию договорных документов для соблюдения требований ПБ, ОТ и ООС по направлениям деятельности;
  • взаимодействует с заказчиками и подрядными организациями в рамках проектной и договорной работы Общества;
  • осуществляет представительство при взаимодействии с государственными органами;
  • участвует в сопровождении командированных лиц при рабочих визитах на производственные объекты Общества;
  • участвует в формировании бизнес-планов Общества по направлению деятельности управления ПБ, ОТ и ООС.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • экспертное знание законодательства в области ОТ, ПБ и ООС.
Условия:
  • оформление по ТК;
  • ДМС;
  • Годовой бонус;
  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.