- Работа в Мурманске
- Безопасность, охрана
- Руководитель направления
- Руководитель направления по ОТ, ПБ и ООС
Руководитель направления по ОТ, ПБ и ООС
По договоренности
Обязанности:
- осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по ПБ, ОТ и ООС;
- проводит профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в Обществе;
- организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий;
- участвует в расследовании несчастных случаев в Обществе и разработке мер по их предотвращению. При несчастном случае в Обществе принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- контролирует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по ОТ и ПБ, проверок эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Контролирует своевременность проведения этих проверок;
- оказывает методическую помощь руководителям подразделений Общества в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда;
- обеспечивает проведение вводных инструктажей, организовывает обучение и проверку знаний по безопасности труда работников Общества;
- организует работу по охране труда, обеспечение подразделений Общества правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;
- организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда;
- участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям;
- участвует в разработке локальных нормативно-методических документов по ПБ, ОТ и ООС;
- контролирует соблюдение работниками Общества и подрядных организаций требований к накоплению отходов производства и потребления;
- инициирует заключение и актуализацию договорных документов для соблюдения требований ПБ, ОТ и ООС по направлениям деятельности;
- взаимодействует с заказчиками и подрядными организациями в рамках проектной и договорной работы Общества;
- осуществляет представительство при взаимодействии с государственными органами;
- участвует в сопровождении командированных лиц при рабочих визитах на производственные объекты Общества;
- участвует в формировании бизнес-планов Общества по направлению деятельности управления ПБ, ОТ и ООС.
- высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- экспертное знание законодательства в области ОТ, ПБ и ООС.
- оформление по ТК;
- ДМС;
- Годовой бонус;
- Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад