Менеджер маркетплейсов

Присоединяйтесь к нашей команде как Менеджер маркетплейса ОЗОН!

Добрый день. Спасибо, что обратили внимание на нашу вакансию!
Мы занимаемся детскими товарами, детскими игрушками на площадке Озон (также планируем продавать на ВБ).

Ищем в команду хорошего менеджера, в дальнейшем планируем взять еще одного.

В сферу деятальности менеджера будут входить обязанности:

• Настройка SEO и ведение рекламных кампаний
• Оптимизация воронок продаж
• Анализ ЦА, карточек конкурентов, формирование гипотез
• Работа с отчетами и оцифровка данных.
• Взаимодействие с дизайнерами и улучшение визуального контента

Иными словами весь базовый функционал ключевых задач для достижения высоких результатов по продажам.

Мы ищем человека который:

• Имеет опыт работы более 2-3 лет на Озоне.
• Имеет опыт работы с кабинетами с оборотом от 1 млн
• Обладает экспертностью по Озону.
• Умеет работать с аналитическими отчетами.
• Внимательный, позитивный, ответственный
• Ценит качество во всем
• Готов полноценно погрузиться в работу и уделять максимум внимания и времени нашему магазину

Условия:

• Удалённый формат работы.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в дружной и поддерживающей команде.
• Работа от 4 до 6 часов в день
• На ведении у менеджера будет не более 15-20 SKU, т.к. мы понимаем, что качественное ведение карточек требует времени и сил, и не хотим распылять фокус менеджера.
• Работаем по системе план-факт продаж.
• Оплата будет складываться по принципу: оклад + бонусы с продаж
• 5 дней - стажировка - познакомимся, покажем и расскажем с чем мы работаем, как мы работаем и т.д
  Затем 2 недели - испытательный срок с оплатой 10тыс/неделя. После прохождения испытательного срока и назначения на должность З/П будет формироваться так:
• Первый месяц оклад - 50тыс, со второго месяца оклад уменьшается на 5тыс руб каждый месяц до минимального - 25тыс.руб. А бонусы с каждым месяцем наоборот увеличиваются на 5-10тыс руб. Таким образом через пол года работы З/П будет составлять: 25тыс оклад + до 150тыс бонусы

Если Вы настроены на рост и получения прибыли, то оплата за продажи Вас должна только мотивировать, т.к. с каждым месяцем продажи будут расти, а вместе с ними и Ваши бонусы. С бонусами можно зарабатывать гораздо больше в перспетиве, чем просто "сидя" на окладе.

* Для решения всех неключевых вопросов - в штате уже есть помощник, которому можно делегировать все второстепенные задачи.

О компании: Мы — молодая, но активно развивающаяся компания с амбициозными планами на будущее. Специализируемся на детских товарах. Мы ценим честность, открытость и стремление к качеству. У нас большие планы, но для их достижения нам нужна команда из людей, которые также стремятся в будущее.

Если Вы такой, тогда пишите, договоримся о созвоне. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше для детей!