Менеджер по зарплатным проектам

Менеджер по зарплатным проектам – Для тех, кто умеет продавать системно

Не предложение работы – а вызов:

Если ты закрывал зарплатные проекты в банке и знаешь, как выходить на ЛПР – у нас есть для тебя реальные KPI и реальные деньги.

Суть:

• Холодный поиск юрлиц → переговоры с собственниками/директорами → презентации → сделка.
• Только зарплатные проекты. Только новые клиенты. Только серьезные объемы.
• Разъездной формат (авто – must have, без вариантов).

Ждем тебя, если:

• В твоем опыте есть "конкретно" привлечение зарплатных проектов в банкe (не просто «B2B-продажи»).
• Авто – твой рабочий инструмент (встречи = перемещения).

Что даем:

• Оклад 80 000 ₽ + КПИ+ГСМ (чем больше привлекаешь – тем выше премия)

• Возможность согласования гарантированной премии на первые 3 мес адаптации по результатам собеседования

• Возможность зарабатывать от 130 000 ₽/мес на 2-й месяц.

• 50+ способов сэкономить: наши сотрудники сохраняют до 100 000 ₽ ежегодно на использовании социальных программ софинансирования
  
  Если ты читаешь это и думаешь "это про меня" — значит, мы уже ждём твой отклик. Время работать с лучшими! ⏱️