Руководитель отдела маркетинга

Мы — NeoFamily, онлайн-платформа и школа подготовки к ЕГЭ. С 2019 года мы помогаем старшеклассникам сдать экзамены на желаемые баллы и поступить в вуз мечты. За это время через наши руки прошло более 25 000 учеников.

В этом году ма запустили бесплатную платформу для подготовки к ЕГЭ, которой уже пользуются более 800 000 пользователей. На платформе есть разнообразный функционал, который полностью покрывает все процессы подготовки: от изучения теории до практики и запоминания. Функционал постоянно расширяется и совершенствуется.

Сейчас мы в поиске руководителя маркетинга для аудитории родителей. Мы долгое время работали с аудиторией школьников, теперь хотим расширить аудиторию и начать работу с родителями. Для этого планируем нанять отделы маркетинга и продаж под аудиторию родителей!

Ключевые задачи
- координация отдела маркетинга (команды по работе с родителями): постановка задач копирайтерам, трафик-менеджерам, дизайнерам, маркетологам, контроль выполнения задач
- создание и реализация маркетинговой стратегии
- поиск новых каналов продвижения, аудит текущих каналов и оценка их эффективности
- проработка воронок, создание новых и совершенствование текущих
- взаимодействие с отделами продаж, учебным отделом, отделом продукта
- организация регулярного анализа конкурентов, анализа аудитории
- создание регламентов и инструкций по работе
- контроль ключевых маркетинговых показателей
- курирование маркетингового бюджета (участие в создании медиаплана, утверждение)
- поиск, найм, онбординг новых сотрудников

Требования:
- опыт работы в онлайн-школах с аудиторией родителей на руководящей должности от 3 лет
- отличное понимание работы различных маркетинговых инструментов
- понимание воронок, которые работают на родителей
- наличие кейсов по работе с родителями
- опыт работы с копирайтерами, дизайнерами, трафик-менеджерами
- организованность, соблюдение дедлайнов, ответственность

Бонусы и условия работы:
- удаленная работа, 5/2, 8-часовой рабочий день (плавающее начало рабочего дня, с 10 до 12)
- регулярные планерки
- оплачиваемый отпуск 28 дней в течение года
- официальное оформление по ТК РФ
- премии по итогам закрытия наборов (годовой курс, полугодовой курс, интенсивы)
- оплата обучения и повышения квалификации
- IT-аккредитация, резидентство Сколково, образовательная лицензия