Контрактный стратег

Консалтинговая компания Nordcore занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

На данный момент мы находимся в поиске Контрактный стратег для нашего клиента, одного из крупнейших интегрированных нефтегазохимических компаний.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития ценообразования, управление процессом по закупке услуг сторонних организаций
• Оперативное управление существующим направлением управления эффективностью подрядных организаций (услуги)
• Организация взаимодействия с поставщиками услуг: ведение переговоров, экономическое обоснование, заключение и контроль исполнения контрактов, претензионная работа;
• Контроль и анализ рынка цен и условий контрагентов/подрядчиков/исполнителей работ
• Организация и контроль управления закупок существующих и перспективных проектов компании
• Участие в разработке и внедрении процессов по автоматизации планирования, контрактования, учета и контроля
• Участие в годовом планировании бюджетов на услуги в периметре предприятий холдинга

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 5 (опыт управления проектами, закупками услуг)
• Уверенный опыт и навыки управления в развитой организационной структуре
• Опыт организации, регламентации и автоматизации бизнес-процессов закупки услуг в SAP, 1С
• Ориентация на получение эффективности и экономии при осуществлении закупок, услуг
• Готовность к командировкам

Условия:

• Офис возле м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия