Специалист по работе с молодежью

По договоренности


Обязанности:
  • курирование работы советов молодёжи по группе компаний
  • создание графического и текстового материала по работе с молодежью группы компаний: презентаций, информационных плакатов, постов в социальных сетях и др.
  • участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, организация участия молодых работников во внешних мероприятиях (форумы Росмолодежи и др.)
  • развитие системы адаптации и удержания молодежи, вовлечения в решение корпоративных задач
  • развитие корпоративного волонтерства
  • подготовка и реализация предложений по развитию корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций группы компаний
Требования:
  • Опыт работы в конкретных организациях: компании с развитой молодежной политикой: Росатом, РЖД, ФПК, Газпром и других (преимущество)

  • Опыт работы в сфере молодежной политики/внутренних или внешних коммуникаций и/или управления талантами
  • Навыки организации работы команд, в т.ч. дистанционно
  • Навыки создания красивых презентаций в PowerPoint
  • Навыки написания новостных текстов, постов в корпоративных социальных сетях)
  • Навыки работы с данными в MS Excel
  • Готовность к командировкам
Условия:
  • Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Бесплатное питание для сотрудников.
  • Корпоративные скидки от партнёров (фитнес, образовательные курсы, рестораны и пр.).
  • Достойный официальный уровень заработной платы.
  • Дополнительные 3 оплачиваемых дня к отпуску.
  • Компенсация проезда.
  • Комфортабельный офис "класса А" м. Некрасовка, для удобства сотрудников запущены рейсы корпоративного автобуса от метро Некрасовка, Нижегородская и от станции Люберцы.

Поделиться:

Опубликована 14 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.