Менеджер по обучению и развитию персонала

• Разработка и внедрение учебных программ и методических материалов.
• Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников.
• Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов.
• Оценка эффективности программ обучения и разработка рекомендаций по их улучшению.
• Сотрудничество с руководителями подразделений для определения ключевых компетенций и навыков, необходимых для достижения бизнес-целей.
• Подготовка отчетов о результатах обучения и развитии персонала.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии или управления).
• Опыт работы методистом или в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
• Знание современных методов и технологий обучения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение анализировать информацию и разрабатывать эффективные решения.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату, в соответствии с ТК РФ
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.