Фрезеровщик

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Фрезерование сложных деталей и инструмента (зубьев шестерен, деталей с эвольвентными и прямобочными шлицевыми посадками, клиньев с конусными уклонами, деталей радиусных профилей и др.);
• Фрезерование зубьев шестерен по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей.
• Фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс - форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами.
• Работа с применением делительных головок, магнитных и поворотных столов. Работа на фрезерных станках моделей ВМ127М, 6Р82, 6Т80Ж, РМ83Г.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы по профессии от 3х лет;
• Опыт работы на производственном предприятии (желательно машиностроение);
• Умение читать чертежи, конструкторскую документацию;
• Навыки проверки на точность фрезерных станков различных типов и конструкций и уникальных и специальных приспособлений;
• Навыки проведения расчетов для подбора сменных шестерен при фрезеровании зубьев колес, шестерен всевозможных профилей, многозаходных фрез, винтов и спиралей;
• Навыки заточки и доводки фрез;
• Навыки настройки и регулирования контрольно - измерительных инструментов и приборов;
• Знание мерительного инструмента и опыт его использования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу по вахтовому режиму в городе Кировск/Апатиты Мурманской области;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• График вахты: 2 месяца (рабочей вахты) Х 2 месяца межвахтового отдыха;
• Уровень заработной платы за вахту от 360 000 руб. после налогообложения;
• Компенсация дороги по стоимости билетов – оплачивается авиа и эконом класс или плацкартный вагон скорого поезда/выкуп билетов за счет предприятия работникам;
• Предоставление питания по талонам;
• Предоставление жилья за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• СИЗы и инструменты за счет предприятия;
• Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.