Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B, системы безопасности)

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B, системы безопасности)

до 150 000 – 180 000 ₽ на руки
Опыт B2B-продаж от 1 года обязателен

Компания: ООО «КСБ Центр»
Метро: Дмитровская (7–10 минут пешком)
Занятость: Полная, офис 5/2

О компании

Мы — КСБ Центр. Работаем на рынке систем безопасности 20 лет.
Собственный бренд оборудования (видеонаблюдение, СКУД, ОПС), производство и поставки комплексных решений для бизнеса.

Почему у нас нет текучки среди продавцов:
- Прозрачная система мотивации — бонусы выплачиваются 2 раза в месяц строго по формуле, без задержек.
- Средний стаж менеджеров — от 5 до 15 лет. Люди работают с нами десятилетиями, потому что видят стабильность и реальный заработок.
- Продукт, который можно «пощупать»: офис находится рядом со складом, вы сможете лично изучить оборудование и лучше понимать потребности клиентов.

Мы ищем опытного специалиста, который готов взять на себя ведение текущей клиентской базы (B2B) и системно развивать продажи.

Что вам предстоит делать

Вы не будете «холодным обзвонщиком».
Вы получаете базу тёплых контактов — компании, которые уже покупали у нас. Ваша задача — выстроить с ними долгосрочные отношения и увеличивать оборот.

Полный цикл продаж:
- Консультирование по продукту (техника не сложнее бытовой — обучим).
- Подготовка коммерческих предложений и выставление счетов.
- Переговоры с ЛПР, собственниками, снабженцами.
- Контроль сборки заказа и взаимодействие с логистикой.
- Ведение клиентской базы в 1С (научим).

Никаких выездов, холодных звонков с листа, «просто набери 100 раз в день».

Кого мы ищем

Обязательные требования:
- Опыт активных B2B-продаж от 1 года (строительные материалы, металлопрокат, электротехника, оборудование, ТНП — любая сложная продукция).
- Уверенное владение телефонными переговорами и деловой перепиской.
- Понимание, что продажи — это системная работа, а не разовые всплески активности.
- Готовность работать в офисе (удалёнки нет, но и переработок — тоже).

Будет плюсом:
- Знание специфики систем безопасности / электротехники.
- Опыт работы в 1С.

Условия и финансовая модель

Доход складывается из двух частей:

1. Фиксированный оклад — от 60 000 до 80 000 ₽ (определяется на собеседовании по итогам опыта).
2. Ежемесячный бонус — 10% от личной маржи (валовой прибыли) по всем проведённым сделкам.
*Формула расчёта простая и прозрачная — объясним на встрече.*

Реальные цифры:
- Минимальный доход*наших менеджеров в период адаптации (1–3 мес.) — 80 000–90 000 ₽.
- Средний доход опытного сотрудника — от 120 000 до 150 000 ₽.
- Максимальный — выше 180 000 ₽ (зависит только от вашей активности и умения работать с базой).

График и место:
- 5/2, суббота–воскресенье — выходные.
- Офис в 7 минутах от метро Дмитровская, бизнес-центр рядом со складом.
- Современное рабочее место, мощный ПК, два монитора, удобная кухня.

Оформление:
- По ТК РФ или договору ГПХ — как вам удобно.
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Карьерный рост

Мы предпочитаем выращивать своих специалистов.

Через 6–12 месяцев успешной работы вы можете перейти в категорию «Ведущий менеджер»:
- Повышенная ставка бонуса.
- Работа со статусными клиентами / крупными тендерами.
- Возможность стать наставником для новых сотрудников (дополнительная оплата за обучение).

Процесс отбора
1. Отклик на вакансию.
2. Краткое собеседование по телефону (15 минут).
3. Встреча в офисе с руководителем отдела продаж.
4. Рассмотрение кандидатуры — не более 2 дней.

Важно: Мы не набираем «листы ожидания». Если вы нам подходите — мы делаем предложение в течение 48 часов.

Откликайтесь!
Будем знакомиться лично и обсуждать цифры.

P.S. Если вы действительно хотите работать в стабильной компании с прозрачной мотивацией и без «дженги» из сотрудников — мы сработаемся.