Категорийный менеджер

• Разработка и внедрение долгосрочной стратегии роста категорий представленности компании для каналов (гипермаркеты, дрогери, супермаркеты, форматы у дома) и ключевых клиентов, входящих в эти каналы;
• Определение и внедрение ключевых источников роста категории в каждом канале, использование релевантных инструментов для роста (текущий портфель, новинки, полка, промо, региональные возможности);
• Совместно с командой продаж устанавливать цели, выраженные в деньгах, дистрибуции, доле рынка Cotton Club для обеспечения роста категории и портфеля;
• Лидировать категорийные ревью и проекты с ключевыми клиентами для выявления точек роста категории совместно с партнерами;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с клиентом на различных уровнях. Непосредственно участвовать в переговорах с клиентами по вопросам развития и управления категорией;
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании с отделом продаж, маркетинга для реализации категорийной стратегии в канале/клиенте;
• Демонстрировать динамичный и проактивный подход к решению проблем и задач, используя мышление ориентированное на результат;
• Развивать команду (2 человека).

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG-компаниях Категорийным менеджером от 3-х лет (знание рынка косметики, гигиены, бытовой химии будет преимуществом);
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, навык проведения переговоров, настойчивость, гибкость, лояльность, доброжелательность;
• Нацеленность на результат, хорошие аналитические способности;

• Знание excel, работа с большим массивом данных.

Мы предлагаем

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 25 лет на российском рынке);
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков;
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата;
• Стабильность и карьерный рост в крупной российской компании.
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме;
• Современный офис и гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи;
• Обучающие мероприятия, корпоративные занятия спортом, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании;
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать продукты, которые улучшают качество жизни миллионов взрослых и детей!