Директор по производству

ДАТАРК – ведущий российский разработчик и производитель инновационных модульных центров обработки данных (ЦОД). Уже 10 лет мы помогаем лидерам горнодобывающей, нефтегазовой, банковской, телеком и промышленной отраслей строить надежную цифровую инфраструктуру. Более 110 реализованных проектов по всей России – от Калининграда до Камчатки!

В связи с расширением, мы ищем опытного и амбициозного Директора по производству, готового внести свой вклад в развитие нашей компании..

Основная цель: обеспечение бесперебойного производства продукции, которая соответствует строгим требованиям по надежности, энергоэффективности и качеству, при соблюдении проектных сроков и бюджета.

Ваши задачи:

1. Управление сложным, проектно-ориентированным производством:

• Организация производственного процесса, сочетающего сборочные операции (модульные конструкции) с интеграцией высокотехнологичных компонентов и инженерных систем (Системы электропитания, прецизионное охлаждение, сети передачи данных (СКС), автоматика и управление, системы безопасности).

• Планирование и контроль выполнения заказов, часто имеющих уникальную конфигурацию под требования клиента (кастомизация).

• Тесная координация с отделом исследования и разработки и инжиниринга на этапе передачи нового продукта или кастомного решения в серийное/мелкосерийное производство.

2. Обеспечение качества и соответствия стандартам индустрии:

• Внедрение и поддержание строгой системы контроля качества на всех этапах: от поступления комплектующих в производство до финальных испытаний собранного изделия.

• Обеспечение соответствия продукции международных и отраслевым стандартам (ГОСТ, СНиП, СП, ИСО9001, ТИА-942, требованиям по электробезопасности и ЭМС)

• Организация процедуры приемо-сдаточных заводских испытаний.

3. Внедрение технологий и цифровизация производства:

• Управление проектами по автоматизации сборочных линий и внедрению решений для сборки тестирования.

• Внедрение МЕС-систем (специализированное программное обеспечение для оперативного управления производственными процессами) для контроля производственных операций в реальном времени.

• Использование цифровых двойников для планирования производства и сборки.

4. Разработка и контроль исполнения бюджета:

• Управление себестоимостью продукта.

• Поиск возможностей для оптимизации затрат без ущерба для качества и надежности выпускаемой продукции.

5. Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда.

• Создание безопасных условий труда для работников, занятых на сборке конструкций и систем, а также работа с электрооборудованием.

Что мы ждем от вас:

1. Высшее техническое образование (промышленное строительство, машиностроение, радиоэлектроника, энергетика).
2. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе в промышленных секторах (энергетика, авиационно-космическая или судостроительная промышленность, ПГС, энергетическое машиностроение).
3. Опыт в управлении мелкосерийным или проектно-ориентированным производством с высокой степенью кастомизации будет преимуществом.
4. Знание требований действующей нормативно-технической документации.
5. Понимание основ инженерии (механика, электрика, теплообмен).
6. Желательно владение Нанокад, Автокад, Ревит, Инвентор, Солидворкс для чтения моделей и чертежей.
7. Уверенное владение ЕРП-системами (1С).
8. Желательны опыт и знания по бережливому производству (5С, Кайзен) в условиях мелкосерийного выпуска.
9. Лидерство, проактивность.
10. Финансово-экономическая грамотность.
11. Навыки грамотного изложения технической информации в устной и письменной форме.
12. Умение декомпозировать и планировать работы, увязывать этапы работ между собой.
13. Клиентоориентированность: понимание, что продукция производится под конкретные нужды Заказчика.
14. Развитые коммуникативные навыки.
15. Системное мышление.
16. Гибкость, адаптивность.
17. Стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

1. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата, выплачиваемая точно в срок.
2. Гибкость и комфорт: Возможность обсудить индивидуальный график работы (с 9:30 до 18:30 или иной вариант).

А также: