Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

На данный момент у нас открыта вакансия "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Задачи, которые предстоит решать:

• Подчинение Директору по персоналу.

• Координация работы команды из 8 специалистов по подбору и адаптации персонала.

• Найм, адаптация, обучение, планирование, постановка задач и контроль исполнения отделом KPI, разработка и реализация стратегии по подбору персонала в связи с активным ростом Компании, разработка ЛНА.

• Формирование и контроль бюджета отдела.

• Внедрение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты).

• Самостоятельное закрытие любого уровня вакансий, в том числе хантинг на ключевые позиции.

• Адаптация новых сотрудников для их быстрого интегрирования в компанию.

• Поиск новых инструментов для привлечения кандидатов. Использование ИИ в работе для оптимизации процессов подбора.

• Работа в системах 1С ДО и E-staff.

Наши пожелания к Вам:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях.

• Опыт работы на позиции Руководитель отдела подбора, в строительной компании- не менее 3 лет.

• Управление и контроль процесса привлечения подбора персонала (8-10 подчиненных), своевременное закрытие вакансий ЦО и площадок строительства в регионах ( в месяц 15-30 разноплановых вакансий). Автоматизирование процесса подбора персонала на базе E-staff.

• Развитие HR бренда, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

• Активное участие в корпоративной жизни отдела и компании.

• Оперативность. Аналитический склад ума и способность к работе с большим объемом информации. Отличные коммуникативные навыки.

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Развитая корпоративная культура.

• Ежегодные корпоративные мероприятия для сотрудников компании.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• Чай и кофе — без ограничений в течение рабочего дня.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Место работы: офис в бизнес-центре "Верейская Плаза -3"; м. «Давыдково» /м. «Славянский бульвар».