Начальник отдела разработки и внедрения технических решений

Направляем энергию в дело. Департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр проработки технических решений «Газпром нефти» приглашает в свою команду Начальника отдела разработки и внедрения технических решений.

Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Обеспечение производства проектов и продуктов.
• Формирование и проработка технических решений на проектах и продуктах.
• Управление, обеспечение контроля и координация реализации проектов по внедрению и развитию технических решений, автоматизации операционной деятельности сети АЗС.
• Организация ведения бизнес-планирования и производственного планирования деятельности отдела, обеспечение контроля выполнения бизнес-плана.
• Поиск новых решений при реализации продукта (новое оборудования, развитие функционала, развитие отчетности.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, менеджмента или смежной области.
• Опыт работы от 3 до 5 лет на позиции Менеджера проектов, Продакт- или Проджект-менеджера в ИТ.
• Успешный опыт одновременного управления портфелем инициатив (от 5 проектов/продуктов).
• Техническая и бизнес-экспертиза
• Умение анализировать технические задания (ЧТЗ) и требования.
• Четкое и эффективное взаимодействие на всех уровнях — от технических специалистов до топ-менеджмента.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальные гарантии:

• Оформление по ТК РФ (срочный ТД)
• График работы: 5/2 с 9-18:00, пт до 16:45.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.
  
  Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти».