Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу;
• Поиск и привлечение кандидатов на производственные, складские и офисные позиции;
• Активная работа на платформах hh.ru и других ресурсах;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Согласование счетов на оплату услуг по подбору персонала;
• Взаимодействие с образовательными организациями по вопросам целевого обучения, согласование договоров;
• Работа с сервисом ЕЦП «Работа в России»;
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с производственными и складскими вакансиями);
• Уверенное владение hh.ru и другими платформами поиска;
• Навыки ведения деловой переписки и согласования документов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация;
• Доброжелательность, инициативность.

Условия:

• Заработная плата от 80 000 руб.;
• Условия оформления и гарантии согласно ТК РФ с 1 рабочего дня;
• График работы: 5/2 (40-часов) с перерывом на обед. Выходные: суббота и воскресенье;
• Оплачиваемый отпуск до 28 дней;
• Стабильная заработная плата: выплаты 2 раза в месяц;
• Оплата больничного листа;
• Отчисления в пенсионный фонд;
• Доплата за сверхурочные работы, работу в выходные дни;
• Возможность карьерного роста;
• Стабильная работа в конструкторском бюро.