Главный специалист отдела проектирования (Инженер-сметчик)

Обязанности:

• проверка и составление смет для проектно-изыскательских работ (инженерные изыскания, проектная документация);
• составление сводного сметного расчета;
• работа с ведомостями объемов работ;
• прохождение Экспертизы сметной документации;
• разработка конкурсной документации;
• формирование электронной версии документов;
• проверка и составление конъюнктурного анализа;
• приемка документов выполненных работ по ГК: акты выполненных работ (форма КС-2), справки стоимости выполненных работ и затрат (форма КС-3), получение необходимой документации и формирование стоимости выполненных работ по объекту;
• участие в формировании документов (составление расчетов) при заключении дополнительных соглашений к ГК;
• участие в подготовке адресных программ: составление расчетов по укрупненным показателям, обоснование стоимости планируемых работ.

Требования:

• опыт работы от 1 года (сметная работа в строительстве);
• высшее техническое образование (преимущество: Автомобильные дороги, ПГС) либо экономическое + курсы сметчиков (повышение квалификации);
• опыт работы в составлении смет на строительство автомобильных дорог, инфраструктурных объектов, объектов благоустройства, наружных инженерных сетей канализации, электроснабжения, слаботочных систем;
• знание законодательной базы по вопросам градостроительной деятельности, нормативной документации;
• программа расчета смет - Гранд смета, владение MS Office;
• знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности, сборников базовых цен;
• знание принципов ценообразования в строительстве;
• желание работать и умение добиваться результата;

Условия:

• современный офис в центре города (улица Моисеенко, дом 22);

• официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• возможность обучения и повышения квалификации;
• квартальные премии, ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи;
• система мотивации;
• предложение по заработной плате формируется по итогам собеседования;
• испытательный срок - 3 месяца;
• график работы пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00).

• В сопроводительном письме при отклике обязательно укажите: зарплатные ожидания; программы, которыми владеете; объекты, в которых принимали участие.