HR-маркетолог

Приглашаем опытного HR-бренд-менеджера присоединиться к команде Департамента корпоративной культуры и бренда компании «Магнит».

Тебе нравится изучать новое, умеешь быстро и эффективно работать, любишь общаться, а еще у тебя есть вкус и тяга создавать прекрасное – тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Развитие корпоративных социальных сетей – ориентация на найм (текущие сети насчитывают порядка 500К подписчиков);
• Разработка рекрутинговых рекламных концепций и креативов, ключевых посылов;
• Подготовка рекламных кампаний;
• Ведение спец. проектов для создания уникального контента в SMM.

Стратегия и планирование:

• Разработка и реализация комплексных коммуникационных стратегий для HR-маркетинга;
• Тактическое планирование контента и активностей на период неделя/месяц/квартал;
• Промо-планирование мероприятий в каналах коммуникаций;
• Контроль за работой агентства и исполнением KPI.

Аналитика и отчётность:

• Анализ рынка HR-Маркетинга и социальных сетей;
• Работа с отчетами EVP, EJM для качественного формирования рекламных кампаний;
• Бюджетирование и контроль исполнения.

Работа с подрядчиками и документооборот:

• Подготовка тендерной документации, проведение отбора и оценки подрядчиков;
• Ведение документооборота по подотчетным подрядчикам: договоры, акты, отчёты, финансовые документы;
• Контроль сроков, и качества исполнения работ внешними исполнителями.

Мы с тобой сработаемся, если:

• У тебя есть опыт работы в крупной компании, например в должности внутрикома или локального маркетолога, когда ты отвечали "за все и сразу" – у тебя было много свободы и ты умеешь самостоятельно принимать решения;
• Наоборот – ты работал в маленькой компании и отвечал за операционный маркетинг или твоя компания осуществляла продажи через соц. сети и именно ты за них отвечал;

Все комбинации не перебрать, но подход ты уловил 😊

И по классике:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или смежных областях;
• Умение работать в режиме многозадачности, быть в рамках дедлайнов в условиях динамичной среды;

• Проактивность, ответственность, критическое мышление и аналитический подход, клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• ДМС cо стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.