Управляющий детским садом

Здравствуйте, наша сеть частных детских садов Смайлик (20 лет на рынке) приглашает на работу Управляющего филиалом. Осенью 2026 года мы расширяем компанию и открываем 2 новых филиала. В связи с этим находимся в поиске новых сотрудников.

Наш Смайлик - один из ведущих центров монтессори-образования в Москве, нас ценят и в родительском, и в профессиональном сообществе, мы гордимся этим! Профессионализм и качество являются для нас большой ценностью, и нам важно держать высокий уровень.

Мы работаем с детьми от 1 года до 12 лет, сотрудничая с семьями и помогая им растить своих детей свободными и самостоятельными, осознанными и умеющими «придумывать и делать».

Мы создаем среду для развития не только детей, но и команды: занимаемся самообразованием, не боимся браться за новые важные проекты. Мы любим свою работу и видим ее результаты!

Мы ищем в команду ответственных и мотивированных людей, готовых разделить с нами наши ценности и цели. Наш идеальный кандидат – командный игрок, открытый, работоспособный, внимательный, доброжелательный, но твердый, умеющий уважительно отстаивать свою позицию и правила.

Мы растем и развиваемся! Присоединяйтесь!

Ключевая задача управляющего - выстроить работу филиала с нуля так, чтобы выполнялся план по чистой прибыли, с высоким уровнем удовлетворённости родителей (NPS) и сотрудников (eNPS) и с учётом стандартов качества и процессов, принятых в сети.

Основное о филиале:

• Открытие - в сентябре 2026,стажировка в головном садике - весной-летом 2026

• Филиал расположен на м.Ленинский проспект

• Международный стандарт монтессори-образования (AMI)

• 2 группы: ~45 детей при полной загрузке, в ближайший год постепенный рост от 6 до 25

• Команда филиала: ~10 человек

Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционными процессами

• Обеспечивать выполнение утверждённого бюджета: контролировать доходы и расходы в рамках лимитов, управлять продажами

• Выполнять план продаж, совместно с менеджером по продажам сети

• Инициировать новые услуги и форматы в филиале, обосновывать их целесообразность

• Формировать команду филиала, обеспечивать качественную адаптацию и условия для профессионального роста сотрудников

• Формировать доверительные отношения с новыми семьями, «влюблять» в садик, решать сложные конфликты с родителями.

• Обеспечиватьбезопасность детей и сотрудников, согласно пожарным нормам и нормам СанПин.

• Взаимодействовать по рабочим вопросам с головным офисом: с методистом сети и HR-менеджером, с маркетологом, с менеджером по продажам и финансистом.

• Готовить и предоставлять операционному и генеральному директору регулярную отчётность по работе филиала

Чего мы ожидаем от кандидата:

• Желателен опыт работы в Монтессори садах/школах или в других образовательных или социальных проектах на управленческих/административных позициях

• Обязателен опыт координации команды из 10-20 человек

• Высшее психологическое или управленческое образование

• Клиентоориентированность, ориентация на качество

• Умение продавать и влюблять в себя клиентов

• Умение вдохновлять, выстраивать сообщество, управлять на основе ценностей и целей

• Высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость

• Умение выстраивать процессы и систему с нуля

• Навык и готовность работать в системе KPI

Что мы предлагаем:

• Работа 100% времени на месте работодателя

• График работы ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00/19.00 (по ситуации)

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 к.д./год

• Внутреннее обучение и наставничество от опытных управляющих

• Сильная поддержка от головного офиса

• ЗП от 110 до 140 т.р. - оклад+бонус от конкретных показателей

• Адрес филиала: Москва, Ленинский проспект, д.45

При отклике на вакансию, пожалуйста, расскажите, чем она вас заинтересовала и несколько слов о себе!