Консультант по подбору персонала

Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор);

Размещение вакансий на порталах, в соц. сетях и других источниках;

Взаимодействие с работодателями по вопросам найма;

Ведение базы кандидатов и отчетности;

Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;

Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу

Высшее образование, допускается среднее профессиональное образование с опытом работы в социальной сфере

Приветствуется опыт работы в социальной сфере, сфере HR, государственных или муниципальных учреждениях,в сфере обслуживания населения

Навыки проведения интервью и оценки кандидатов, владение методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска (Headhunting)

Знания законодательства РФ о занятости населения, трудовое законодательств РФ, основы социальной работы, психологии общения, основы делопроизводства и документооборота

Навыки работы с ПK (MS Office, базы данных, интернет-ресурсы по поиску работы:(портал «Работа России», СRМ-систем, НR-программ)

График: понедельник с 8:30 до 18:00, вторник —пятница с 8:30 до 17:00 (для женщин), понедельник - пятница с 8:30 до 18:00 (для мужчин).

Оплата проезда к месту отдыха и обратно один р з в два года

KPI

Испытательный срок: 3 месяца