Менеджер по аренде
от 70 000 ₽
Мы, компания VASCO, создающая готовый арендный бизнес и активно развивающая сеть коммерческих объектов в Кемеровской области и по всей России, ищем сильного специалиста по коммерческой недвижимости.
Мы быстро растём: запускаем новые объекты, развиваем портфель, расширяем географию.
Нужен человек, который умеет сдавать площади, приводить арендаторов, закрывать сделки и увеличивать арендный поток компании.
Обязанности
• Сдача вакантных коммерческих помещений (входящий поиск +холодные контакты) — ключевая задача.
• Увеличение арендного потока по действующим объектам.
• Подготовка презентаций, показ объектов, ведение переговоров.
• Размещение объявлений (Avito, Циан), работа со справочниками компаний.
• Подготовка и согласование договоров аренды по утверждённым шаблонам.
• Продление и индексация текущих договоров аренды.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Работа с текущими арендаторами (около 50 договоров): коммуникация, обратная связь, решения текущих вопросов.
• Приём/передача помещений, контроль состояния, формирование заявок на мелкие работы.
• Работа в Bitrix24: постановка задач, отчётность, коммуникация.
• Участие в запуске новых объектов (Кемеровская область, Сибирь, РФ).
• Командировки по необходимости.
Требования:
• Опыт работы в коммерческой недвижимости от 2 лет.
• Практический опыт поиска арендаторов и закрытия сделок — обязателен.
• Уверенные переговорные навыки, умение отстаивать интересы компании.
• Знание рынка арендаторов, умение работать с небольшими и средними арендаторами (ПВЗ, услуги, магазины и т.п.).
• Навык работы с договорами аренды.
• Высокая самостоятельность, ориентация на KPI и результат.
• Готовность к командировкам.
Условия:
• Гибкий график — важен результат, а не время.
• Уровень дохода определяется индивидуально по итогам собеседования.
• Доход не ограничен: окладная часть + высокие бонусы за результат
(сданные площади, индексация, продления, прирост арендного потока).
• Возможность участия в новых проектах компании и партнёрских направлениях.
Как откликнуться:
Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы укажете примеры:
— какие объекты сдавали,
— какой арендный поток приносили,
— ваш лучший кейс по привлечению арендатора.
Мы быстро растём: запускаем новые объекты, развиваем портфель, расширяем географию.
Нужен человек, который умеет сдавать площади, приводить арендаторов, закрывать сделки и увеличивать арендный поток компании.
Обязанности
• Сдача вакантных коммерческих помещений (входящий поиск +холодные контакты) — ключевая задача.
• Увеличение арендного потока по действующим объектам.
• Подготовка презентаций, показ объектов, ведение переговоров.
• Размещение объявлений (Avito, Циан), работа со справочниками компаний.
• Подготовка и согласование договоров аренды по утверждённым шаблонам.
• Продление и индексация текущих договоров аренды.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Работа с текущими арендаторами (около 50 договоров): коммуникация, обратная связь, решения текущих вопросов.
• Приём/передача помещений, контроль состояния, формирование заявок на мелкие работы.
• Работа в Bitrix24: постановка задач, отчётность, коммуникация.
• Участие в запуске новых объектов (Кемеровская область, Сибирь, РФ).
• Командировки по необходимости.
Требования:
• Опыт работы в коммерческой недвижимости от 2 лет.
• Практический опыт поиска арендаторов и закрытия сделок — обязателен.
• Уверенные переговорные навыки, умение отстаивать интересы компании.
• Знание рынка арендаторов, умение работать с небольшими и средними арендаторами (ПВЗ, услуги, магазины и т.п.).
• Навык работы с договорами аренды.
• Высокая самостоятельность, ориентация на KPI и результат.
• Готовность к командировкам.
Условия:
• Гибкий график — важен результат, а не время.
• Уровень дохода определяется индивидуально по итогам собеседования.
• Доход не ограничен: окладная часть + высокие бонусы за результат
(сданные площади, индексация, продления, прирост арендного потока).
• Возможность участия в новых проектах компании и партнёрских направлениях.
Как откликнуться:
Будет плюсом, если в сопроводительном письме вы укажете примеры:
— какие объекты сдавали,
— какой арендный поток приносили,
— ваш лучший кейс по привлечению арендатора.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
70k
113k
50k
86k
200k
Опубликована 9 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 130 000 ₽
Выше средней на 30%
... Менеджер по B2B-продажам в Точка Банк Создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса разного масштаба ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Кемерово
4 дня назад
от 100 000 ₽
Рыночная зарплата
... Менеджер по привлечению партнёров Создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса разного масштаба ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Кемерово
4 дня назад
от 100 000 ₽
Рыночная зарплата
... Менеджер по работе с крупными клиентами Создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса разного ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Кемерово
14 часов назад
от 50 000 ₽
HR-менеджер (удалённо) / Рекрутер Компания «Автоскан» — 16 лет на рынке, эксперт в области систем контроля ... Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл первичного ... самостоятельно организовывать свой день Желание развиваться в HR и рекрутинге Кого вы будете подбирать: Менеджеров ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Кемерово
9 часов назад
Ищем Территориального менеджера, который будет покорять высоты вместе с нашим отделом продаж.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Кемерово
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 130 000 ₽
от 100 000 ₽
от 100 000 ₽