- Работа в Новокузнецке
- Продажи
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
100 000 - 250 000 ₽
Привет! Меня зовут Юля, я - руководитель самой лучшей школы рисования GRAFIKA в Новокузнецке, и прямо сейчас я ищу результативного, классного и амбициозного кандидата себе в команду! У нас не одна школа в Новокузнецке, а целых 65 городов и уже 4 страны. Наша школа входит топ 10 школ сети уже на протяжении года!
Из-за роста популярности и увеличения числа желающих посетить нашу школу, мы ищем руководителя отдела продаж!
Что предстоит делать:
- Организация и контроль работы отдела продаж:
- Обеспечение выполнения планов продаж отделом.
- Обеспечение стабильной работы группы продавцов.
- Управление выручкой и прибылью отдела:
- Контроль выручки и валовой прибыли в управляемом отделе.
- Найм и адаптация продавцов:
- Нанимать продавцов.
- Ставить их на свои посты и адаптировать.
- Помогать новичкам выходить на плановые показатели.
- Развитие продавцов:
- Развивать действующих продавцов и улучшать их личные показатели.
- Проводить расследования роста или падения статистик.
- Улучшать показатели подчиненного отдела.
- Фиксировать успешные и неуспешные действия в алгоритмы и стандарты и передавать их в отдел обучения стажеров.
- Гарантии качества:
- Выступать гарантом передачи в производство только целевых клиентов.
- Выступать гарантом заполнения CRM-системы по каждому клиенту своего отдела.
- Выступать гарантом заключения сделки по стандартам компании (договор, счет, оплата).
- Обратная связь и координация:
- Регулярно предоставлять отделу маркетинга обратную связь о качестве лидов.
- Проводить необходимые координации в отделе продаж (боевые планы, планерки).
- Ставить личные планы продаж.
- Поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных.
- Продвигать ценности, миссию и глобальные цели компании.
- Информировать подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах.
Полномочия:
- Принимать решения об увольнении, повышении или понижении своих подчиненных.
- Предлагать финансовому отделу данные о премировании отличившихся продавцов.
- Снимать с «линии» продавцов, отключать их от новых заявок.
- Забирать и передавать клиентов между менеджерами внутри своего отдела.
- Разрабатывать стандарты работы отдела продаж и передавать их в отдел обучения.
- Направлять руководителю предложения по улучшению своей деятельности и работы компании в целом.
- Информировать руководителя о выявленных недостатках и направлять предложения по их ликвидации.
Чего ждем от тебя:
- Опыт руководства командой от года.
- Ориентированность на результат и выполнение планов.
- Понимание продаж и опыт работы в них.
- Лидерские и организаторские способности.
- Способность быстро вникать в особенности новых продуктов школы.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
- Желание развиваться и учиться новому.
У тебя будет:
- Работа в международной компании.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Ориентировочная зарплата в месяц 100 000 р.(оклад+KPI)
- Постоянный приток заинтересованных учеников без необходимости поиска.
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами с показателем NPS более 90%.
- Уютный офис с зоной отдыха, вкусняшками и отсутствие дресс-кода.
- Творческий и дружелюбный коллектив, нацеленный на результат.
- Тренинги за счет компании.
- Активную корпоративную жизнь: мы проводим командообразующие мероприятия, тимбилдинги, развивающие встречи и многое другое.
- Дарим поездки за границу и другие подарки за результаты в работе!
Мы уделяем внимание гармонии между трудом и отдыхом, поэтому не приветствуем переработки
Ждем тебя в нашей команде!✨
Ищем кандидатов на основное место работы, на подработку не рассматриваем.
В нашей школе реализовали себя, как менеджеры по продажам, call-менеджера, дизайнеры, психологи, оператора контакт-центра, менеджера по работе с клиентами, начинающее специалисты, поэтому твой бэкграунд не так важен, как твое желание!
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
Опубликована 5 дней назад