Специалист по персоналу

• Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами, согласование условий трудоустройства;

• Организация обучения и развития персонала: выявление потребностей в обучении, планирование и координация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации, формирование кадрового резерва;
• Ведение личных дел сотрудников: оформление и актуализация документации, учёт изменений в персональных данных и карьерном продвижении;
• Оформление кадровых документов: приём, перевод, увольнение сотрудников, подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Учёт рабочего времени и отпусков: составление графиков, оформление отпусков и больничных листов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в кадровой службе или рекрутменте от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства;
• Владение программами: 1С:ЗУП, Excel, Word, Outlook, E-Staff.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• График работы: полный рабочий день, 5/2 (с 8:00 до 17:00);

• Ежегодная индексация заработной платы.