Главный клиентский менеджер (региональный государственный сектор)

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив. Работа направлена на укрепление устойчивого развития региона и повышение уровня жизни населения.

Чем предстоит заниматься:

• работой с госструктурами: организация взаимодействия с представителями региональных властей, участие в GR-активностях, презентация возможностей банка органам государственной власти
• анализом программ региона: оценка и изучение государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий
• продажей полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам
• мониторингом рисков: анализ новостей и актуальной информации о клиентах, определение возможных угроз бизнесу и организация действий по минимизации рисков

Ожидания от кандидата:

• высшее финансовое образование
• опыт работы с корпоративными клиентами сегмента регионального госсектора или крупного среднего бизнеса не менее 2-х лет
• знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
• опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок
• опыт проектной деятельности
• базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Что мы предлагаем:

• рабочее место по адресу: г. Екатеринбург, ул Бориса Ельцина, 3/2
• уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.