Специалист тендерного отдела

DARS - федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация и проведение тендерных процедур по подбору контрагентов на выполнение строительно-монтажных работ, проектно-изыскательских работ, оказание услуг, в т.ч.:
• Подготовка пакета документов для проведения тендера (сбор исходных данных, формирование ТЗ, договор, документация, ведомость объемов работ).
• Поиск и привлечение контрагентов для участия в проводимых тендерных процедурах, рассылка тендерной документации.
• Взаимодействие с участниками тендера, инициатором тендера и другими структурными подразделениями с целью решения вопросов, связанных с предметом тендера.
• Прием коммерческих предложений и квалификационных документов от участников тендеров.
• Взаимодействие со службой безопасности касательно проверки участников тендеров.
• Формирование сводных данных по квалификации и стоимости работ участников тендера.
• Ведение деловой переписки с контрагентами, участие в переговорах;
• Участие в согласовании договоров и дополнительных соглашений с контрагентами.
• Сопровождение контрагента (тендер-договор-оплата).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (экономическое/строительное).
• Опыт работы на аналогичной должности в строительной сфере не менее 3-х лет.
• Знание порядка составления и ведения документации по сопровождению тендерных процедур.
• Экспертное знание 1С, Битрикс24, уверенный пользователь Excel.
• Ответственность, самостоятельность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
• Комфортабельный офис в Москва Сити: Пресненская набережная, 10 блок А.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!