Сметчик тендерного отдела

Привет, наш будущий коллега!

ИнвентМед - федеральная компания по продаже медицинского оборудования и расходных материалов с развитой клиентской базой по всей России. Вот уже 10 лет нам доверяют свои поставки Военно-Медицинская Академия им. С.М. Кирова, ММКЦ «Коммунарка», НМИЦ им. Алмазова, ФГБУ НМИЦ ВМТ ЦВКГ им. А.А. Вишневского» МО РФ, ММКЦ «Коммунарка», НМИЦ им. Алмазова,ФГКУЗ "ГВКГ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ", ГБУЗ ММНКЦ им. С.П. Боткина ДЗМ, ФГБОУ ДПО «РМАНПО» Минздрава России, Клиника «Будь Здоров» и многие другие.

Наши сотрудники:

— работают в стабильной и надежной компании

— получают бесплатное обучение

— работают удаленно из любой точки страны.

Мы ищем внимательного и ответственного менеджера, который будет выполнять задачи специалиста тендерного отдела.

Ваши задачи:

— Выполнение плана по заключенным контрактам

— Выполнение плана активности по поданным заявкам

— Работа с тендерной документацией: анализ технического задания и поиск медицинских изделий, соответствующих его параметрам

— Отправка запросов поставщикам, получение наилучших рыночных условий по закупке

— Ведение базы поставщиков

— Расчет себестоимости закупок, оценка накладных расходов и формирование смет

— Подготовка документов для подачи заявок на тендеры

— Следование бизнес-процессам и регламентам компании

Мы будем рады вам, если вы:

— Имеете навыки работы с поставщиками и просчета сметы

— Умеете работать с большим объемом информации

— Имеете знания 44 ФЗ, 223 ФЗ: понимание рисков при анализе и подготовке заявки

— Умеете работать с тендерной документацией и техническими заданиями в рамках 44 ФЗ, 223 ФЗ

— Имеете навыки работы на ПК

— Ответственны, внимательны, ориентированы на результат

— Опыт работы в медицинской и смежных сферах будут вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

— График 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск).

— Полностью удаленный формат работы.

— Доход: оклад, KPI и премии

— Обучение, наставничество и карьерный рост — возможность влиять на развитие компании и команды.

— Сплоченную команду и развитую корпоративную культуру.

После отклика необходимо будет пройти короткий опросник. Он поможет нам ближе познакомиться и сократить время на интервью)