Ведущий специалист по торговому оборудованию

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел торгового маркетинга ищет Ведущего специалиста по торговому оборудованию.

Если вы готовы:

• Вести системы учета торгового оборудования и рекламных материалов, действующих в компании.
• Контролировать приход и прием оборудования.
• Вести документооборот по торговому оборудованию.
• Организовывать и контролировать проведения инвентаризации оборудования и материалов (учёт поквартально/ежегодно).
• Осуществлять бюджетный контроль в рамках направления работы.
• Принимать участие в планировании и обеспечение эффективного распределения оборудования и материалов.
• Коммуницировать с отделом продаж, дистрибуторами, сервисными службами (проведение регулярных встреч, подготовка презентаций).
• Формировать и вести отчетность.

И у вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы в FMCG компании в сфере учета торгового оборудования и рекламных материалов
• Опыт работы с большими массивами данных (отличное знание Excel).
• Опыт управления проектами.
• Внимательность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки ведения переговоров и деловых коммуникаций.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильную работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративную программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальную программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.