Менеджер по работе с участниками обучения

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по 20 направлениям по образовательной методологии «равный равному»: без менторов, без лекций, без оценок. Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом, каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

У нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и
• огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах, и мы не планируем
• останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже более 9000 человек по всей стране).

Кампус «Школа 21» в Магадане в поиске менеджера по работе с участниками обучения для сопровождения участников на всем образовательном пути с точки зрения комьюнити и операционных процессов.

Это предложение для вас, если вы:

• Имеете высшее образование;
• Любите и умеете работать с людьми, умеете объединять людей вокруг идеи, знаете, как помочь участникам сообщества раскрыть свой потенциал;
• Имеете опыт взаимодействия с аудиторией, знакомы с различными инструментами ее привлечения;
• Умеете выстраивать коммуникацию с участниками и партнерами проектов, четко формулировать свою идею и доносить ее до окружающих;
• Имеете опыт организации и проведения мероприятий и активностей;
• Уверенно работаете с документами: договорами, актами, соглашениями, отчётами;
• Имеете опыт работы с молодежью или в сфере образования;
• Умеете вести сложные переговоры, эффективно разрешать спорные ситуации;
• Имеете навык публичных выступлений, готовы выступать перед аудиторией в онлайн и офлайн форматах;
• И, конечно, имеете интерес к сфере ИТ, желание изучать и разбираться в этой сфере.

Основные задачи:

• Работа на ИТ-платформе с участниками, обработка заявок на обучение (обзвон участников, проведение установочных встреч и т.д.);
• Сопровождение участников на всех этапах (контроль и соблюдение дедлайнов, контроль выполнения правил школы, помощь в нестандартных ситуациях, проведение корректирующих бесед);
• Работа с сообществом, регулярное взаимодействие с участниками, формирование и поддержка объединений участников (клубы по интересам);
• Организация, сопровождение и проведение мероприятий для участников, публичных событий и мероприятий.

Условия и бонусы:

• официальное трудоустройство, социальный пакет;
• комфортный кампус;
• молодая команда профессионалов с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
• очень крутые участники;
• широкие возможности для реализации;
• удобный график работы.