Инженер 1 категории ПТО Производственно-технический отдел Назаровская ГРЭС

Обязанности:

• Формировать предложения по максимальным и минимальным электрическим нагрузкам станции;
• Передавать в управление оперативно-технологического трейдинга ООО "СГК" информацию по прогнозируемым величинам генерируемой электрической мощности;
• Формировать предложения по эксплуатационному состоянию основного оборудования на предстоящую неделю;
• Анализировать выполнение диспетчерского графика и предлагать мероприятия, направленные на минимизацию отклонений от графика;
• Готовить отчетность по результатам работы станции ОРЭМ из-за не плановых остановов основного оборудования;
• Передавать в СОТиПК данные по экономическому ущербу от технологических отказов;
• Контролировать выполнение нормативов пусковых операций на энергоблоках, котлах;
• Анализировать причины отклонения от графиков пусковых операций на энергоблоках и предлагает мероприятия по исключению отклонений.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3х лет на инженерно-технических должностях;
• Знание основ экономики и технико-экономические показатели оборудования;
• Знание конструкции, технологические схемы, режимы работы, технические характеристики обслуживаемого оборудования;
• Знание состав и требования к оформлению комплекта документов для проведения закупочных процедур;
• Порядок заключения, изменения, исполнения и расторжения договоров, существенные условия договоров;
• Общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
• Требование охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции.

Условия:

• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах оборудованы комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет;
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки начинающих специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости населения