Руководитель отдела логистики

Наш клиент - Группа компаний «Агро-Спутник» - один из лидеров агропромышленного комплекса России. Наши бренды: семечки «Богучарские», «Эталон», «Relax», а также халва и козинаки. Компании больше 20 лет, сегодня в ней работает 700 человек. Продукция известна по всей стране, и спрос постоянно растет. Из-за увеличения объемов отгрузок нам нужно выстроить логистическую службу по-новому - с нуля, под современные задачи.

Цель позиции:
Обеспечить бесперебойную работу отдела логистики в условиях роста. Выстроить процессы так, чтобы доставка в федеральные сети и другие точки проходила без сбоев, штрафов и потерь, а затраты на логистику снижались без ущерба качеству.

Чем предстоит заниматься:

- Управлять отделом логистики: ставить задачи, контролировать результат, помогать в сложных ситуациях.

- Оптимизировать логистическую цепочку: от планирования до отгрузки, включая работу с собственным и наемным транспортом.

- Внедрять эффективные стратегии: снижать затраты, улучшать сроки, договариваться с подрядчиками.

- Работать с собственным и наемным транспортом.

- Быстро решать проблемы, которые возникают в процессе доставки (нештатные ситуации, сбои, претензии).

- Взаимодействовать с директором, отделом продаж, производством и складом, чтобы логистика не тормозила бизнес.

- Раз в месяц ездить в командировки в Богучар (на производство), чтобы контролировать процессы на месте.

Что для этого необходимо:

- Высшее образование.

- Уверенное знание 1С: ERP, CRM, Excel (для аналитики и планирования).

- Умение видеть не препятствия, а пути решения. Способность брать ответственность за результат.

- Навык работы в режиме многозадачности: одновременно контролировать текущие отгрузки и внедрять улучшения.

- Коммуникабельность и спокойствие в сложных переговорах - с сетями, перевозчиками, коллегами.

Что важно для нас:

- Опыт управления отделом логистики от 2 лет.

- Опыт работы в сфере продуктов питания (понимание специфики, требований, документооборота).

- Понимание специфики федеральных сетей: штрафы за опоздания, приемка по жестким правилам, работа в узкие окна поставок.

Мы гарантируем:

- Достойный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, без задержек).

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.

- График: 5/2, с 8:00 до 17:00.

- Годовую премию для тех, кто проработал больше года.

- Оборудование: ноутбук, корпоративная связь.

- Корпоративные традиции: подарки первоклассникам, подарки на новый год для детей, конкурсы для сотрудников, выплаты к знаменательным событиям, корпоративные мероприятия и др.)

Важно для отклика: рассматриваем кандидатов только из Воронежа. Пожалуйста, перед откликом убедитесь, что ваш опыт соответствует пунктам из раздела "Что важно для нас".