Заместитель главного бухгалтера с ВЭД

Торговая оптово-розничная компания обратилась к нам за подбором профессионала в отдел финансов. Партнеры работают в отрасли снаряжения для охоты с 2017 года и занимают лидирующее третье место на рынке. Импортируют товар из Китая и Беларуси под СТМ, реализуют продажи через опт, розницу и маркет-плейсы. Компания приглашает принять участие в конкурсе на должность Заместитель главного бухгалтера.

Какие задачи предстоит решать:

Организация и ведение бухгалтерского/налогового учета и отчетности 1 организации на ОСНО (оборот больше й млрд.);

Контроль расчетов с поставщиками;

Контроль корректности, своевременности и полноты отражения хозяйственных операций в учетной системе 1С;

Ведение внешнеэкономической деятельности (импорт: Китай, РБ);

Оформление и учет операций в рамках ВЭД;

Осуществление кадрового делопроизводства;

Начисление заработных плат (штат 35 человек);

Проведение спец оценки рабочих мест;

Замещение сотрудников других участков на время их отсутствия;

Помощь ГБ в составлении отчетности;

Формирование авансовых отчетов по командировкам Россия + зарубежные командировки Китай (до 2-х раз в год);

Выполнение поручений главного бухгалтера;

Работа в 1С ЗУП, 1С УТ.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее профильное образование;

Опыт работы более 5 лет в бухгалтерии оптово-розничной компании;

Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 2 лет;

Знание начисления заработной платы и КДП;

Опыт работы в 1С ЗУП, 1С УТ;

Знание отчетности по заработной плате;

Знание (понимание) участков: банк, формирование платежей, касса (50-йсчет);

Умение работать с ЭДО.

Компания готова предложить:

Работа в стабильной компании, занимающей третье место в отрасли рынка;

Конкурентная заработная плата, оклад 170 000 рублей на руки, официальное трудоустройство с первого дня;

Прекрасный разносторонний коллектив;

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

Комфортабельный офис в районе ст. м. Алексеевская;

Помощь в адаптации – плавный вход в должность и поэтапная передача задач и зон ответственности.

Этапы собеседований:

Онлайн-собеседование с рекрутером Анной;

Прохождение тестирования профессиональных компетенций;

Очное собеседование в компании с главным бухгалтером и управляющим партнером.