Операционный директор (COO)

Мы — федеральная сеть таксопарков, представленная в 4 городах Татарстана.
Компания выросла быстро: с 2012 года мы растем стабильно с темпом +50% в год и планируем двигаться с такой же скоростью!

Текущая задача — наведение управляемости.
Мы в поисках системного управленца, который: стабилизирует текущую модель, переведёт бизнес в цифры и процессы, снимет собственника с операционки, подготовит платформу для дальнейшего масштабирования.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + премия за выполнение показателей;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Возможности для обучения и профессионального роста: тренинги, мастер-классы;
• Динамичную корпоративную жизнь с коллегами, готовыми поддержать любые инициативы;
• Участие в интересных проектах и возможность стать частью профессиональной команды, где каждый имеет возможность развиваться и реализовывать свои идеи.

Зона ответственности:

• операционные процессы
• бюджет и выручка компании
• стандарты и регламенты
• управленческая отчётность
• KPI и дисциплина
• контроль и поддержание процессов

Основные задачи

1. Стабилизация 4 городов

- единые стандарты работы
- предсказуемые результаты
- снижение операционного хаоса

2. Переход к системному подходу в управлении

- управленческая отчётность
- прозрачный P&L
- контроль экономики каждого автомобиля

3. Снятие собственника с операционки
- решения принимаются без ручного вмешательства
- регулярный управленческий ритм

4. Команда
- управление руководителями городов
- внедрение KPI и ответственности
- устранение зависимости от «незаменимых»

Кого мы ищем

• обязательно опыт управления бизнесом / филиальной сетью
• сильная операционная экспертиза
• умение наводить порядок в «живом» бизнесе
• опыт управления P&L и издержками
• способность быть жёстким и системным
• преимуществом будет опыт работы в таксопарках, логистике, автопарках, сервисных или операционных бизнесах
• опыт масштабирования после стабилизации
• опыт работы с линейным персоналом

Ищем Кандидатов по всей России с готовностью релокации или длительным командировкам в г.Казань или Набережные Челны.

Эта роль про ответственность, влияние и результат, а не про красивый титул. Если вы умеете превращать хаос в систему — нам по пути.