Директор сектора

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазинов от 10 до 15 с целью выполнения установленного плана продаж;
• Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей;
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов;
• Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата;
• Развивать команду и обучать навыкам продаж;
• Формировать отчетность, работать с документооборотом.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2;
• Опыт управления командой;
• Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей;
• Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/п), уровень дохода окладная часть и премии за выполнение KPI;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (разъездной характер работы);
• Возможность построения успешной карьеры в крупной компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.