Менеджер продукта (Product Manager IT)

Привет!

Мы - рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях.

У нас нет бюрократии и жестких рамок — только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста.

Сейчас в нашей команде около 150 человек, и мы находимся в стадии активного роста. Открыта вакансия - Product Manager (IT отдел).

Основные обязанности:

• Формирование и развитие продуктовой стратегии;

• Поиск точек роста (гипотезы → тесты → выводы);

• Работа с метриками (CAC, LTV, конверсия, retention и т.д.);

• Приоритизация задач на основе бизнес-ценности;

• Управление продуктовым бэклогом;

• Взаимодействие с маркетингом, разработкой и аналитикой;

• Анализ пользовательского поведения и воронок;

• Запуск и масштабирование новых фич;

• Участие в формировании продуктовой и технической стратегии;

• Приоритизация задач исходя из бизнес-целей;

• Построение предсказуемых процессов разработки;

• Внедрение метрик (velocity, SLA, uptime, lead time);

• Внедрение внутренних сервисов автоматизации;

• Контроль автоматизации и интеграции работы с трекерами для повышения производительности;

• Проведение аналитики работы внутренних сервисов и их оптимизация;

• Постоянное совершенствование процессов и стандартов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с performance-маркетингом / рекламными воронками;

• Понимание A/B тестирования;

• Опыт работы с трекерами (AppsFlyer, Keitaro, Binom и т.д.);

• Data-driven подход к принятию решений;

• Опыт работы Product Manager / Growth Product Manager;

• Подтвержденный опыт роста метрик продукта;

• Сильная аналитика (умение работать с данными);

• Умение формулировать гипотезы и быстро их проверять;

• Опыт работы с кросс-функциональными командами;

• Высокий уровень ответственности за результат команды;

• Умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения;

• Требовательность к качеству работы (без микроменеджмента);

• Подтвержденные результаты по повышению производительности команд, качества решений и стабильности систем;

• Опыт построения high-load / отказоустойчивых систем;

• Опыт автоматизации бизнес-процессов;

• Сильные коммуникативные навыки (умение объяснять сложное простым языком);

• Способность синхронизировать разные команды;

• Проактивность (не ждет задач, а формирует их);

• Понимание влияния технологий на выручку и юнит-экономику;

• Способность разбираться в коде и проводить эффективные код-ревью;

• Результат-ориентированность и внимание к деталям;

• Стратегическое мышление с практическим подходом.

Условия работы:

• Фиксированный оклад + премии (готовы обсуждать индивидуальные условия в зависимости от опыта и ожиданий);

• График 5/2 с гибким началом дня (с 10:00 до 12:00);

• Полностью удаленный формат работы.

Что мы предлагаем:

• Заряженная молодая команда единомышленников;

• Неформальное общение внутри компании, минимум бюрократии;

• Отсутствие длительных процессов согласования — быстрые решения;

• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения сотрудников;

• Поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Возможность работать с современными технологиями и инструментами;

• Пространство для инноваций и экспериментов;

• Поддержка профессионального развития.