Менеджер активных продаж B2B

Мы — небольшое HR-агентство с 10-летним опытом работы, специализирующееся на подборе персонала для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям находить по-настоящему профессиональных специалистов на рынке труда, предлагая демократичные цены с индивидуальными решениями на этапе отбора для каждого бизнеса.

100% наших продаж на сегодня - это повторные продажи и сарафанное радио, вместе с тем мы хотим роста, поэтому ищем себе в команду единомышленника, автономного, активного и системного Менеджера по продажам услуг, ценящего свободу и результат.

Твоя роль:

Ты будешь ключевым звеном в развитии нашего бизнеса, привлекая новых клиентов и выстраивая долгосрочные отношения с ними, это позволит тебе зарабатывать не только в моменте, а также иметь стабильный доход от уже подключенных клиентов.

Что предстоит делать, основной функционал:

• Поиск и привлечение новых клиентов B2B через холодные звонки, e-mail и соцсети;

• Осуществление переговоров с потенциальными клиентами;

• Выявление потребностей клиентов в подборе персонала;

• Подготовка коммерческих предложений, презентация услуг компании и отработка возражений;

• Заключение договоров и сопровождение сделок на всех этапах;

• Ведение базы клиентов и своевременное обновление информации;

• Подготовка отчетов о работе и сбор обратной связи для улучшения услуг;

• Исследование рынка HR-услуг и анализ конкурентов для разработки стратегии продаж;

• Участие в мероприятиях для расширения сети контактов и работа с рекомендациями.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт продаж в сфере рекрутинговых/аналогичных услуг не менее 1 года;

• Понимание принципов рекрутинга и HR-процессов – будет преимуществом;

• Знание всех этапов продаж, навыки самостоятельной подготовки скриптов;

• Опыт разработки и реализации стратегии поиска клиентов через холодные продажи;

• Коммуникабельность уровня «Бог», грамотную речь и знание делового этикета.

Ты наш кандидат, если:

• Ориентирован на результат и готовы к достижению целей;

• Умеешь работать в условиях автономности и эффективно расставлять приоритеты;

• Обладаешь высокой самоорганизацией и инициативностью;

• Стремишься к профессиональному росту и развитию в сфере продаж;

• Тебе не нужна большая команда или супер корпоративная культура, при этом ты ценишь честность, комфорт коммуникации и адекватность руководителя.

Мы предлагаем:

• Формат работы: удаленный;

• График: 5/2, 10:00-18:00, можем рассмотреть 4-х часовой рабочий день;

• Зарплата: оклад + % от продаж (сами себе устанавливаете потолок заработка);

• Обучение: профессиональное развитие в сфере HR и продаж;

• Свободная, неформальная культура, отличные отношения в коллективе;

• Лояльный руководитель, готовый обучать и предоставлять возможности для роста талантливым сотрудникам.

У нас нет неоправданной бюрократии, жестких условий работы от звонка до звонка, при этом есть ответственность за взятые на себя обязательства, порядочность и высокая степень психологической гибкости и бизнес-подход в решениях.

Присоединяйся!