Ведущий бухгалтер

Baraeva Finance — это компания, предоставляющая профессиональные услуги бухгалтерского аутсорсинга, налогового и финансового консультирования.

Мы даем возможность собственникам компаний сосредоточиться на своем бизнесе, экономить время и ресурсы организации, и передать ведение бухгалтерского учета, налоговое планирование и финансы квалифицированному эксперту.

Цель найма

Сотрудник требуется для ведения полного цикла учета и расчетов по портфелю клиентов компании (от 20 юридических лиц в зависимости от сложности и численности). Ключевая задача — обеспечить безупречное, своевременное и соответствующее требованиям законодательства ведение финансового учета, минимизацию налоговых рисков и своевременную сдачу отчетности по закрепленным клиентам

Ключевые обязанности (функционал)

Требования к кандидату (Обязательные)

Опыт работы: От 3-х лет в должности «Главный бухгалтер»/«Ведущий бухгалтер» (опыт в штатной бухгалтерии компании или в аутсорсинге приветствуется одинаково, но аутсорсинговый опыт — преимущество).

Профессиональные навыки

Бухгалтерский и налоговый учёт

Знание нормативной базы: Налоговый кодекс, ПБУ/ФСБУ, закон о бухгалтерском учёте 402-ФЗ, методические рекомендации по учёту в соответствующей сфере (торговля, услуги, производство).

Полное ведение учёта: учёт основных средств, нематериальных активов, материалов, товаров, готовой продукции, денежных средств (касса, расчётный счёт), расчётов с подотчётными лицами, поставщиками и покупателями.

Формирование отчётности: составление бухгалтерского баланса, отчёта о финансовых результатах, деклараций по налогам (НДС, налог на прибыль, УСН, ПСН, АУСН, имущество, транспорт и т.д.).

Налоговая оптимизация: умение законно минимизировать налоги, выбирать оптимальную систему налогообложения, отслеживать изменения в законодательстве.

Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка документов для налоговых проверок (камеральных и выездных), ответы на требования ФНС, сверки с бюджетом. Опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных).

Расчёт заработной платы и сопутствующие налоги (приветствуется)

Расчёт зарплаты: начисление окладов, сдельной оплаты, премий, доплат, районных коэффициентов.

Расчёт среднего заработка: отпускные, командировочные, больничные (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком), компенсации при увольнении.

Налоги с ФОТ: правильное исчисление НДФЛ (в том числе вычеты), страховых взносов в СФР (социальный фонд).

Отчётность по зарплате: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД), персонифицированные сведения, расчёт по страховым взносам на травматизм.

Взаимодействие с СФР: оформление больничных листов (прямые выплаты), возмещение расходов, сдача отчётности.

Кадровое делопроизводство (приветствуется)

Оформление кадровых документов: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки; ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных), штатного расписания, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени.

Локальные нормативные акты: помощь в разработке правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, о защите персональных данных.

Технические знания:

1С: уверенное владение типовыми конфигурациями: 1С:Бухгалтерия (8.3), 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Управление небольшой фирмой. Желательно умение настраивать отчёты, обрабатывать ошибки.

Клиент-банк: работа с системами банков (СберБизнес, Альфа-Бизнес, Точка, Модульбанк и др.), формирование платёжных поручений.

Электронная отчётность: знание операторов ЭДО (Контур.Экстерн, СБИС, 1С), умение отправлять отчётность, подавать заявления, обмениваться документами с контрагентами.

Офисный пакет: Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР, диаграммы), Word.

Цифровые навыки и безопасность

Работа с ЭЦП (электронной подписью): Знание, как подписывать отчеты и кадровые документы.

Защита данных: Понимание ответственности за обработку персональных данных (ФЗ-152). Умение работать с документами, содержащими коммерческую и личную тайну

Личные качества:

Многозадачность и умение расставлять приоритеты: в один день могут прийти срочные платёжки, запрос из налоговой и заявление на отпуск от сотрудника. Нужно быстро переключаться и не упускать критически важные сроки.

Внимательность и скрупулёзность: ошибка в расчёте зарплаты или налога может привести к штрафам, переплатам или конфликтам с персоналом.

Ответственность: специалист сам отвечает за весь учёт, поэтому должен быть готов к самостоятельным решениям и их последствиям.

Стрессоустойчивость: работа с налоговыми проверками, авралами, требованиями руководства и сотрудниками требует спокойствия и выдержки

Самоконтроль и организованность: Способность вовремя сдать отчеты, не дожидаясь напоминаний руководства

Аналитический склад ума: Умение проверять себя, видеть взаимосвязь начислений и налогов, находить расхождения.

Обучаемость: Законодательство меняется каждый месяц. Важно успевать за изменениями (НДФЛ, новые формы отчетов, лимиты пособий)

Коммуникабельность: умение объяснить сотрудникам, как правильно заполнять авансовые отчёты, руководителю — причины убытков, а налоговому инспектору — нюансы учёта.

Условия работы

Официальное трудоустройство по ТК РФ

График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Заработная плата: от 80 000 рублей на руки (до вычета налогов), премии по итогам года, выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/расчет) без задержек 10 и 25 числа

Испытательный срок: 3 месяца.

Место работы: Офис в центре города

Социальный пакет: Оплата больничных, отпуск 28 дней

Работа в современной версии 1С: ЗУП 8.3, лицензионное ПО. Внедрен электронный документооборот (ЭДО) с сотрудниками и госорганами.

Доступ к справочно-правовой системе «Главбух» с возможностью онлайн-консультирования в чатах

Адекватное руководство с пониманием специфики работы. Спокойный, дружный коллектив (женщины).

Оплата профильных семинаров и вебинаров за счет компании