Менеджер по подбору персонала

ООО "Парк Декор" — единственный производитель рулонного газона в Тюменской области и лидер по производству и продаже в Уральском регионе. Мы активно развиваемся и растем, наращиваем объемы производства и продаж. Наши основные виды деятельности — производство и продажи рулонного газона, услуги в сфере зеленого строительства, уход за зелеными территориями. Мы ищем специалиста, который не только эффективно подбирает лучших кандидатов, но и умеет профессионально вести кадровую документацию. Если вы энергичны, коммуникабельны и готовы брать на себя ответственность за весь цикл подбора и кадрового администрирования, мы ждем Ваш отклик.

Основные обязанности:

Подбор персонала:

• Подбор рабочего персонала (от согласования профиля вакансии до выхода сотрудника на работу).
• Активный поиск кандидатов на различных площадках, включая социальные сети и профессиональные сообщества.
• Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора персонала, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Формирование кадрового резерва.

Ведение кадрового делопроизводства:

• Ведение и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников, учет отпусков, больничных и т. д.).
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и сдача отчетности по персоналу.
• Взаимодействие с контролирующими органами при проверках по кадровым вопросам.

Дополнительные задачи:

• Ведение базы данных по персоналу в кадровой системе и CRM.

Что важно для нас:

• Опыт работы в сфере подбора персонала и кадрового делопроизводства от 1 года.
• Отличное знание ТК РФ и нормативных актов по ведению кадрового учета.
• Владение методами оценки персонала и источниками поиска кандидатов.
• Навыки работы в кадровых системах (1С).
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и клиентоориентированность.
• Внимание к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

✨ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня по срочному трудовому договору на сезон ( с марта по октябрь).
Стабильная заработная плата Оклад + премия по KPI.
График работы: 5/2, по 4 часа в день, также можем рассмотреть и другие графики работы, гибридный график работы (не нужно каждый день находится в офисе).
Профессиональное развитие: оплачиваемое обучение и тренинги.
Корпоративные мероприятия и дружелюбная команда профессионалов.

Откликайтесь прямо сейчас!

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании — мы ждём ваше резюме!

Давайте вместе создавать сильную команду и эффективный бизнес!