Начальник участка производства

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

Компенсация части расходов на жилье.

Чем предстоит заниматься:

• осуществление оперативного управления эксплуатацией специального подвижного состава и путевыми работами, включая устранение аварийных ситуаций и выпуск на объекты инфраструктуры;

• обеспечение контроля за технически исправным состоянием и своевременным проведением техобслуживания и ремонта;

• организация работы с персоналом: обучение и инструктажи, собеседования, контроль режима труда и отдыха, формирование бригад;

• контроль документооборота и учёта: ведение технической документации, заполнение паспортов машин, работу в автоматизированных системах: автоматизированная система управления процессами эксплуатации и обслуживания специального подвижного состава (АСУ СПС), единая система пономерного учёта локомотивов (ЕС ПУЛ), автоматизированная система подготовки и оформления перевозочных документов на железнодорожные грузоперевозки ОАО «РЖД» по территории Российской Федерации (АС ЭТРАН) и др., формирование отчётности, учёт топливно‑энергетических ресурсов;

• участие в профилактике нарушений безопасности движения, расследовании отказов технических средств, планировании работ и взаимодействии с подразделениями ОАО «РЖД» и ремонтными организациями.

Что мы ждем от тебя:

• высшее профессиональное образование;

• опыт работы на руководящей должности от 3 лет;

• знание устройства и требований Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации и иных нормативных документов, регулирующих вопросы обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта.

Адрес места работы: г. Мурманск, ул. Привокзальная, д. 15.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!