Менеджер по персоналу

Лиман - М, компания в сфере грузоперевозок и логистики. Ценим надежность и скорость не только в доставке грузов, но и в формировании команды. У нас дружный, молодой коллектив и уютный офис, где приятно работать. В связи с активным ростом, мы ищем опытного HR-специалиста, который закроет наши потребности в найме и поможет новичкам комфортно влиться в процессы.

Чем предстоит заниматься:

Активный поиск сотрудников: Использование всех доступных каналов (hh.ru — основной, социальные сети, профильные ресурсы, работа с рекомендациями);

Создание и публикация вакансий: Самостоятельное написание продающих текстов вакансий, их размещение и обновление на hh.ru;

Проведение собеседований: Организация и проведение интервью (онлайн и в офисе), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;

Выведение на стажировку: Контроль выхода стажеров на смену, знакомство с коллективом и наставником, сбор обратной связи в первые дни работы;

Взаимодействие с руководителями: Помощь в составлении профиля кандидата, координация финальных собеседований с руководителем отдела;

Отчетность: Ведение учета кандидатов в Excel (воронка подбора), анализ эффективности источников найма.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем специалистов, которые уже самостоятельно закрывали вакансии);
• Уверенное знание функционала сайта hh.ru (настройка фильтров, работа с базой резюме);
• Отличное владение Microsoft Excel (сводные таблицы, базовые формулы, фильтры) для ведения статистики;
• Грамотная устная и письменная речь: Вам предстоит много общаться по телефону и писать кандидатам, важно уметь заинтересовать;
• Умение самостоятельно организовывать свое время и процессы (тайм-менеджмент);
• Нацеленность на результат: важно не просто провести собеседование, а закрыть вакансию качественным сотрудником.

Условия работы:

Работа в офисе в центре города (или укажите свой адрес) в дружной и адекватной команде;

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно обсуждение на собеседовании);

Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (оклад + премии за закрытые вакансии — обсуждаем с успешным кандидатом);

Работодатель предоставляет доступ к hh.ru, своя оргтехника, канцелярия, чай/кофе);

Возможность реализовать свои идеи в построении HR-процессов, так как мы открыты к предложениям.

Ключевые навыки:
Подбор персонала, hh.ru, Excel, собеседование, адаптация/стажировка, массовый подбор, активный поиск, грамотная речь.