Старший HR Бизнес партнер

По договоренности

г Москва, Ленинский пр-кт, д 15А
  • Шаболовская
  • Октябрьская
  • Октябрьская

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.

Мы ищем Senior HRBP, который будет помогать нам формировать среду и культуру, в которой сотрудникам будет комфортно работать над сложными проектами, расти и прокачивать компетенции.

Тебе предстоит управлять командой HRBP и напрямую работать с командой управления.

Что ты будешь делать:

  • управление командой HRBP, мотивация, развитие и поддержка по сложным кейсам;

  • запуск, перестройка и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании;

  • поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании;

  • поддержка руководителей в части формирования команд, запуска новых проектов, систем мотивации, оценки состояния и эффективности сотрудников, а а также в сложных управленческих ситуациях;

  • поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла: погружение новых сотрудников в компанию, знакомство с культурным кодом компании и процессами, планирование траектории развития, проведение ассесментов и оценки компетенций, Exit interview и т.д.;

  • координировать вопросы, касающиеся ФОТ и бюджета направления HRBP;

  • поддержка и корректировка организационной структуры;

  • подготовка HR аналитики и отчетности;

  • участие в HR-проектах вместе с командой HR.

От тебя:

  • опыт работы в роли HRBP/HRD в IT и Digital компаниях не менее 5 лет;

  • опыт выстраивания и траснформации HR-процессов, понимание best practices рынка;

  • опыт работы с командой C-level: консультирование руководителей и топов в сложных и нестандартных вопросах;

  • опыт поддержки сотрудников по вопросам карьерных треков, решение конфликтных ситуаций, умение давать развивающую обратную связь;

  • навык организации себя и команды: готовность работать с большим объемом информации, а также скилл превращать хаус в систему;

  • умение объяснить свою позицию, приводить нужные аргументы и отстаивать переговорную позицию;
  • готовность думать наперёд, принимать решения на основе аналитики;
  • эмпатия и любовь к людям ❤️



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.