Старшая медицинская сестра

Обязанности:

—Кадровая работа. Подбор среднего медперсонала и санитаров с учётом их знаний, профессиональных навыков и личностных характеристик. Грамотная расстановка кадров, составление и утверждение у заведующего отделением их графика работы.

Управление персоналом. Контроль точного выполнения врачебных назначений сотрудниками среднего и младшего звена. Например, слежение за своевременным получением пациентами прописанных инфузий, инъекций и медпрепаратов, правильной подготовкой больных к инструментальным обследованиям и операциям.

Хозяйственная деятельность. Обеспечение отделения санитарно-гигиеническими и перевязочными материалами, медикаментами, недостающим оборудованием и инструментами. Ежедневные обходы для выявления поломок и неисправностей, при необходимости — составление заявок на организацию ремонтных работ.

Обеспечение эпидемиологической безопасности. Контроль проведения асептических и антисептических мероприятий в процедурных и перевязочных кабинетах отделения, обеспечение медицинского персонала индивидуальными защитными средствами.

Ведение меддокументации. Сбор нормативных актов отделения, своевременное заполнение журналов учёта, списания и утилизации лекарственных препаратов, отчёты о работе подчинённых.

Требования:

—Образование. Профильное высшее или среднее образование по лечебному, сестринскому или акушерскому делу, дополнительное образование по «Организации лечебного дела».

Стаж работы. Для вступления в должность старшей медсестры необходимо отработать по профессии не менее пяти лет.

Повышение квалификации. Старшая медицинская сестра каждые пять лет обязана подтверждать свою квалификацию периодической аккредитацией.

Аттестация. Перед назначением на должность кандидат должен пройти аттестацию — внутреннюю процедуру в учреждении, проводимую комиссией, которая оценивает профессиональные знания, управленческие способности и психологическую готовность к новой роли.

Условия:

—условия труда обговариваются лично

О компании:

—Зубы за 72 часа