Врач-кардиолог

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Люди - наша главная ценность!

Приглашаем на работу врача-кардиолога на полную или частичную занятость. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

Ваши задачи:
- Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.
- Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза.
- Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности.
- Ведение медицинской документации.

Наши ожидания:

- Высшее медицинское образование;

- Ординатура или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия";

- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология";

-Опыт работы по специальности от 1 года.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобный график работы, обсуждается на 0,5 ставки;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиники;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Скидки для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Прохождение профессионального обучения для получения аккредитации за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.