Директор Центра карьеры обучающихся

Центр карьеры обучающихся помогает студентам и выпускникам Университета ИТМО:

• найти и пройти практику в компаниях;
• найти подходящие стажировки и вакансии;
• получить полезные навыки в построении личной карьерной траектории.

Мы соединяем обучающихся и работодателей на мероприятиях и учебных занятиях, рассказываем о карьерных возможностях и делаем обучающихся и выпускников Университета ИТМО конкурентоспособными и востребованными на рынке труда.

Департамент образовательной деятельности ИТМО находится в поисках директора Центра карьеры с опытом управления проектными группами, проектами или структурными подразделениями.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии развития центра карьеры, достижение KPI программы развития университета;
• взаимодействие с работодателями: привлечение компаний-партнеров, развитие долгосрочного сотрудничества;
• планирование и проведение карьерных мероприятий;
• организация работы Центра карьеры: постановка KPI сотрудникам, документооборот, управление сайтом центра/соцсетями/сервисами, организация исследований/опросов, подготовка отчетности;
• аналитика и мониторинг рынка труда, разработка системы оценки трудоустройства студентов и выпускников;
• координация работы подразделений: методическая поддержка кураторов практики,
  организация взаимодействия/документооборота между университетом, студентами и компаниями;
• в подчинении будет 4 сотрудника.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт управления проектами, проектными группами от 2-х лет;
• опыт работы в сферах образования, занятости населения и/или организации стажировок студентов в компании будет преимуществом;
• развитые коммуникативные навыки, готовность к большому количеству коммуникаций и нетворкингу;
• опыт привлечения и взаимодействия с партнерами;
• опыт организации и проведения очных мероприятий (будет преимуществом организация форумов, дней карьеры, мастер-классов, встреч с работодателями);
• способность анализировать, принимать решения, оценивать риски и возможности для достижения цели в будущем;
• умение адаптироваться к новым обстоятельствам.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;

• полис ДМС через 2 года работы;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить профильные курсы за счет работодателя;

• 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);

• льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;

• спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;

• научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Сбербанком, Яндексом;

• ИТМО - первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей.