Второй повар в корпоративную столовую

57 000 - 63 000 ₽


Требования:
- опыт работы в общепите;
- сан. книжка.

Обязанности:
- приготовление корпоративного питания;
- раздача готовых обедов

Условия:
- пятидневка 7.00-15.00
- официальное оформление
- белая ЗП: на ИС 57000,00 (на руки)
- после ИС + премия (10%)

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

5k

75k

3k

70k

107k


Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

3 300 ₽
ТРЕБУЕТСЯ ПОВАР В РЕСТОРАН БЫСТРОГО ПИТАНИЯ.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Колпино
3 часа назад
65 000 ₽
Приглашаем на работу в оборудованную современную столовую Спец.Учреждение. ... : — Исполнительность; — Ответственный подход к работе; — Приветствуется опыт работы, в должностях - повар ... , помощник повара или кухонный сотрудник.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Колпино
день назад
71 900 ₽
Рыночная зарплата
Активно набираем поваров в бургерную!
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Колпино
день назад
2 800 - 3 600 ₽
Ищем сотрудника на должность повара-кассира Обязанности: -Приготовление пищи в соответствии с санитарными ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Колпино
день назад
4 500 - 5 000 ₽
Требуется повар шашлычник ! Санкт-Петербург, Колпинский район! Опыт от 3х лет. С 11:00-23:00. ... Повар узбекской кухни ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Колпино
день назад

Похожие вакансии

3 300 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
65 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
71 900 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.