SDR - специалист / Телемаркетолог

Мы - HR агентство RuNa (runa-agency.ru).

Наша команда предлагает клиентам быстрые и качественные решения в вопросах кадров.

Подбор, оценка кадров, аудит отделов, обучение, разработка KPI, внедрение планов адаптации. Работаем только с точечными экспертными позициям преимущественно в сферах IT, digital, АПК, TOP, коммерческий и финансовый блок, логистика.

Мы активно развиваемся и в поиске амбициозного амбициозного SDR-специалиста (телемаркетолога).В идеале с опытом работы в агентстве по подбору персонала или с опытом в HR.

Мы предлагаем:

- Удаленную работу, формат оформления - ТК РФ, самозанятость, ГПХ (как удобно);
- Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10 часов, сб-вс выходные дни;
- З/П: fix + KPI + % от сделки (без потолка)
Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Учитываем ваши компетенции, опыт и предлагаем ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОФФЕР;
- Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ! Клиенты есть всегда!
- Карьерный рост и постоянное развитие! Вы никогда не останетесь незамеченным, если приносите пользу и результаты для компании (следующая ступень руководитель отдела продаж);
- Оплачиваемая корпоративная связь, обучения, конференции;
- Работу в команде экспертов в своем деле. Лидер команды Рузаева Анастасия имеет 17 лет опыта в построении и управлении бизнесом в сфере IT, продаж и консалтинга.

Ваши задачи:

- Активно искать клиентов – холодные продажи, создание клиентской базы;
- Выполнять план по лидам и KPI;
- Вести отчетность в CRM;
- Выстраивать партнерские отношения;
- Участвовать в подготовке индивидуальных коммерческих предложений, сопровождать сделки;
- Участвовать в бизнес конференциях и мероприятиях.

Для нас важно:

- Опыт работы в продажах в агентстве по подбору персонала или hr-ом с функцией привлечения клиентов будет значительным преимуществом, но рассмотрим и схожие сферы;
- Проактивность и готовность предлагать идеи;
- Внимательность к деталям и умение анализировать информацию;
- Грамотный русский язык и ориентация на результат;
- Стремление ОБУЧАТЬСЯ!
- Готовность всегда быть на связи и отвечать клиенту максимально оперативно (иногда по вечерам или выходным, если клиент готов купить).

Ждем тебя в команду! Оставляй свой отклик и мы свяжемся с тобой в течение суток и обсудим наши дальнейшие шаги!

Будем плюсом, если есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, HR, рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер по корпоративным продажам, менеджер по продажам, оператор колл-центра, телемаркетолог, специалист телемаркетинга, оператор call-центра, sales manager.