Специалист по подбору персонала

По договоренности


Обязанности:
  • Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала;
  • Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах;
  • Отбор резюме, проведение телефонных и/или онлайн-интервью, организация очных собеседований на предмет заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций и оценка кандидатов;
  • Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников (согласование профилей должности, определение приоритетных вакансий, предоставление данных о кандидате на собеседование, анализ обратной связи);
  • Подготовка hr-аналитики (мониторинг рынка труда, конкурентный анализ заработных плат, воронка по вакансии и пр.);
  • Выполнение плановых показателей по подбору персонала;
  • Ведение отчётности о проделанной работе;
  • Выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности, желательно со знанием миграционного учета;
  • Знание методологии управления, подбора и оценки персонала;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), 1С: ЗУП 8.3;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокая активность, организованность, исполнительность, умение работать в команде, внимательность к деталям, умение добиваться результата.
Условия:
  • Полная занятость;
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08.20-17.00;
  • Работа на динамично развивающемся производственном предприятии;
  • Уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
  • Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.


Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.